La obligación de acompañar el certificado de empresa a la solicitud de prestación por desempleo es necesario y obligatorio para poder cobrar dicha  prestación. Hasta ahora, esta obligación se cumplía al adjuntar dicho documento en formato papel junto con el resto de documentos necesarios, algo que a partir de ahora ya no será necesario si la empresa envía esos datos a través de una nueva aplicación.

Esta aplicación, llamada Certific@2, consiste, según el SPEE (antiguo INEM), en un servicio que permite a los empresarios que actúen en nombre propio y a las empresas y colegiados profesionales que actúen en representación de terceros, realizar comunicaciones de datos sobre sus trabajadores, sustituyendo la entrega presencial de documentos.

Una de las utilidades que tiene dicha aplicación es la posibilidad de transmitir los certificados de empresa con motivo del cese de la relación laboral entre empresa y trabajador, algo que normalmente se hacía mediante entrega en mano entre ambos.

Los beneficios que se obtienen usando este servicio de envío telemático son numerosos, puesto que se agiliza, simplifica y automatiza, según el SPEE, el proceso de facilitarles esta documentación.

El certificado de empresa es un documento vital para obtener el reconocimiento de las prestaciones, por lo que usando esta aplicación se obtiene más rapidez y facilidad en el tratamiento de los datos relativos a la relación laboral que ha vencido. Y si se trata de cobrar, cuanto mayor rapidez en los trámites, mejor.

Antonio Guerrero

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