Ya tenemos aquà el tercer trimestre de impuestos. La verdad es que, después de todo lo que se ha montado con la subida del I.V.A. y sus consecuencias, veo a las empresas con un tono marcadamente más negativo que hace unos meses. Me refiero al estado de ánimo que tienen después de un verano que, en la mayorÃa de los casos, no ha sido como esperaban y con unos datos peores comparados con los de ejercicios precedentes, por lo que me temo que las solicitudes de aplazamiento y fraccionamiento se van a multiplicar este trimestre, tanto en I.V.A. como en I.R.P.F., ya que la cosa no mejora y no se le ve la salida (se vende menos, se cobra más tarde, etc.).
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Me decÃa el otro dÃa un amigo que me encontré por la calle y con el que comentaba el tema de la futura subida de los impuestos, que para el año que viene tendrá que dar de baja a uno de sus trabajadores, ya que la facturación le habÃa bajado muchÃsimo y el sistema de módulos, al que está acogido ahora, le penalizaba por tenerlo, asà que lo que iba a hacer era seguir teniéndolo, pero sin estar dado de alta. Algo parecido harán muchos pequeños empresarios a los que la crisis les está afectando con menos facturación, impagados y, a partir del año que viene, más impuestos, por lo que a la creación de empleo se refiere, no las tendrán todas consigo.
Nunca he entendido eso del “café para todos” o, de lo que quiero hablar ahora, bonificaciones para todos. Me refiero a los famosos 400 euros en el IRPF, a las deducciones por maternidad de 1200 euros y al cheque-bebé de 2500. En cualquiera de los casos anteriores el dinero ha salido del Estado sin importar la renta de los/as beneficiarios/as y sin importar la renta total que entrara en ese hogar, asÃ, podÃan contar con esas cantidades de igual forma tanto la portera de un inmueble con sus 800 euros mensuales de renta como la familia X que vive en La Moraleja y que tienen una entrada, por sueldos y otras cosas, de más de 10.000 euretes. ¿Es lo mismo? Pues no. En el primer ejemplo se tratarÃa de una ayuda importante, pero en el segundo, de tirar el dinero. O sea, de aumentar el gasto social inútilmente, puesto que el dinero que va a ir a la familia de la Moraleja no será una ayuda, será un despilfarro.
Pues ya sabemos algo más de la subida de impuestos. En mi entrada del pasado dÃa 18 me quedé corto, ya que intuÃa que la subida solamente iba a ser para el I.V.A. general sin tocar el resto y no, el único que permanecerá tal como está, de momento, es el superreducido, que se quedará en el 4%. O sea, tal como está la cuestión ahora mismo y a falta de aprobación en el Congreso, es asÃ:
La verdad es que muchas veces nos quejamos de vicio, es decir, vamos al médico por que ese dÃa no tenemos ganas de trabajar y, si es amiguete, nos dará de baja para una semana por que tenemos unos dolores de cabeza que, ya puestos, no nos dejan ni ver los partidos de los miércoles por la tele.
Hoy me van a tener que perdonar, pero esta entrada la hago en reconocimiento a la labor realizada por la Selección Española de Baloncesto a lo largo de estos últimos años, que se ha visto recompensada con la medalla de oro en los Campeonatos de Europa celebrados en Polonia. Habrá otros muchos artÃculo que versen sobre las capacidades técnicas de los jugadores, pero yo no voy a ir por ese camino, ya que yo no veo en ellos un equipo, veo algo más. Veo a un grupo de amigos que se divierten con lo que hacen, que disfrutan haciéndolo y que trasvasan esa imagen a todos los que les vemos.
Pues sÃ, ya que he añadido una encuesta en el lateral de la web para intentar saber qué es lo que piensa el lector que se pasa por aquà sobre la susodicha medida. Hoy nos han dicho que solamente se va a centrar en el tipo general, es decir, en el 16% que pasarÃa al 18%, sin tocar ni el superreducido (al 4%), ni el reducido (al 7%), por lo que los alimentos de primera necesidad, tales como huevos, leche o pan no verán incrementados sus precios, asà como los de hostelerÃa, que se mantendrán en el tipo actual.
El mes de septiembre es un mes tranquilo en cuanto a la presentación de impuestos se refiere pero que tiene una fecha en rojo en cuanto a la Seguridad Social, la del dÃa 30. Hasta ese dÃa cualquier autónomo que esté dado de alta podrá cambiar la base de cotización y, en consecuencia, la cuota a pagar cada mes. Además podrá, si asà lo desea, indicar también que esos baremos (base y cuota) se incrementen de forma automática y anualmente en el mismo porcentaje que lo hagan las bases máximas de cotización en este régimen especial.
El trabajo administrativo y el avance tecnológico hace que cada vez estemos más en contacto con todo tipo de máquinas, de caracterÃsticas diferentes y usos dispares. Hace algunos años tener un fax era un lujo, ahora es un equipo más y tener un escaner era un adorno, sin embargo, ahora es una herramienta de oficina que se utiliza como otra cualquiera.
La palabra que traigo esta semana a esta sección es, quizás, una de las más buscadas en Internet como vocablo contable: amortización. Aunque los contables nos topamos con este término ( la mayor parte de las veces) en ese momento fatÃdico del cierre del ejercicio o cuando queremos vender un elemento de nuestro inmovilizado, también tiene un cariz administrativo y financiero,  según veremos más tarde.
A partir de ayer, 9 de septiembre, la Seguridad Social ha puesto a disposición de todos los usuarios del Sistema RED la última versión de su software de envÃo y recepción de documentos, la WINSUITE, que pasa a la versión 7.0.0. con importantes novedades. Como paso previo (y muy importante) a la actualización, se deberá acceder al programa y descargar todos los mensajes que pudiera haber en el buzón de correo, puesto que la nueva versión sigue un proceso distinto para descargar los mensajes, por lo que si no lo hiciera se perderÃan todos aquéllos que pudiera tener.
En mi anterior entrada vaticinaba una subida previsible de impuestos para este mes, junto a reformas en el ámbito laboral que podÃa afectar a más de uno, pues bien, en este tema ya han surgido las primeras voces discrepantes en cuanto a los contratos bonificados. Resulta que, desde las más altas instancias relacionadas con la cuestión, ahora se plantea que quizás esa medida (la de bonificar los contratos que se hagan indefinidos) se deba eliminar, para utilizar esos fondos en “algo más productivo”. Y yo me pregunto: ¿puede haber algo más productivo que incentivar a un empresario, con la que está cayendo, para que contrate a un trabajador por tiempo indefinido sabiendo que le va a resultar más barato que si lo hace de forma eventual?
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